Zorg jij ervoor dat goederen voor de juiste prijs, op tijd op de juiste plek zijn? Wil jij werken voor de beste en grootste voedselproducenten zoals Nestlé en Danone? En durf jij verantwoordelijkheid te dragen voor inkoopvolumes van 15 tot 20 miljoen? Zet dan nu de volgende stap in jouw carrière als technisch inkoper bij Dinnissen.
Binnen het operationele proces van Dinnissen vervul jij als technisch inkoper een cruciale rol. Vanuit dit grote geheel wordt jouw belangrijkste opdracht om te zorgen dat goederen op tijd op de juiste plek zijn, voor de juiste prijs. Continuïteit van het inkoopproces is namelijk een voorwaarde voor een vlot lopend productieproces, een kwalitatief eindproduct en tijdige aflevering.
Er zijn 3 inkoopstromen gevoed vanuit Magazijn, Engineering en Projectmanagement. Dit geeft al aan dat er een grote variëteit is in goederen die ingekocht worden. Dit betekent ook dat je met diverse stakeholders te maken hebt. Hier zal je ook een weg in moeten vinden.
Het inkoopvolume bedraagt 15 tot 20 miljoen euro. Vanzelfsprekend heeft dit naast productie ook een hele impact op de financiële administratie. Je bent verantwoordelijk voor een juiste aanlevering van de benodigde informatie om geen hick-ups te krijgen in het bestelproces. Hierin word je ondersteund door een administratief assistent die de inkooporders verzorgt.
Werken voor Dinnissen is werken voor de meest uiteenlopende projecten en gerenommeerde opdrachtgevers. Als technisch inkoper brengt dit de volgende verantwoordelijkheden en taken met zich mee:
Wij vinden het belangrijk om de Dinnissen-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom stellen wij een aantal eisen aan onze medewerkers:
Kies de technische richting die bij jouw persoonlijke voorkeur past. Blijf jezelf ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen. En groei uit tot een expert in jouw vakgebied. Bij Dinnissen liggen er zoveel groeikansen dat we je een volledige carrière binnen één bedrijf kunnen bieden.
Wij laten zien dat je van ons op aan kunt door uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden. Wij vinden het erg belangrijk dat onze medewerkers waardering krijgen voor het werk dat ze leveren.
Wij helpen vele gerenommeerde opdrachtgevers wereldwijd met doordachte maatwerkoplossingen. Dat maakt dat geen werkdag hetzelfde is en je constant wordt uitgedaagd om slimmer, innovatiever en creatiever na te denken en te werken.
Wij innoveren en optimaliseren op ieder vlak. Ook intern automatiseren we onze processen en werken we met de nieuwste machines in een state-of-the-art productiefaciliteit. Het doel is continuïteit: Wij bieden financiële zekerheid en toekomstperspectief voor al onze medewerkers.
Stuur jouw CV naar onze HR-manager Bianca Trienekens en vertel ons waarom jij bij Dinnissen wil werken. Wij lezen dit met grote belangstelling en geven snel reactie.
Voor meer informatie kun je natuurlijk ook rechtstreeks bellen met Bianca, via: +31 (0)77 - 467 3555.
We zijn er trots op dat we wereldwijd bekend staan om onze expertise, kwaliteitsproducten en innovatieve oplossingen op maat. Dagelijks gebruiken namelijk miljarden mensen producten die door Dinnissen-machines zijn aangeraakt. Wij houden ons al Ruim 70 jaar bezig met de procestechnologie van korrels, poeders en granulaten voor bedrijven in de food, dairy, petfood, feed en chemie. Door ervaring met de meest uiteenlopende projecten en gerenommeerde opdrachtgevers, mogen wij ons inmiddels één van de koplopers binnen de procestechnologie noemen. Alle machines en complete ontwikkelen en produceren wij volledig in eigen huis.
Er werken momenteel ruim 200 specialisten in onze motiverende en inspirerende werkomgeving. Samen werken wij aan de mooiste projecten en krijgen we alles voor elkaar. Sluit jij je aan bij ons team van experts?
